全国にパチンコホールをチェーン展開するダイナム（東京都荒川区）は11月27日、同月22日にダイナム本部ビルで長期インターンシップ「課題解決プロジェクト」の最終成果発表会を行った旨、報告した。なお、同インターンシップは8月23日から3か月間にわたり実施された。

　この企画は、就職に意欲的な学生を支援することを目的に2016年より継続開催しており、今年で10年目を迎えた。本年度は、会社の課題に対して若者視点で効果的な解決策を考え実行することをテーマに「採用動画制作」「スカッシュ机選手のブランディング」「企業の人事部体験」「依存対策」の4つのコースを設け、課題解決に取り組んだ。

　11月22日の最終成果報告会には、4コースの参加者から17名が参加し、インターン期間中に協議・検討してきた課題解決に向けた取り組みを発表。学生からの提案内容は、来年度の採用活動に反映される予定となっている。

　ダイナム人事部管掌の望月晴子取締役は今回のインターンシップについて労いと感謝の言葉を贈るとともに、最終成果発表において各チームが柔軟な発想と的確な分析をもとにダイナムの課題へ多角的な提案を行ったことを「大変有意義な時間」と形容。「議論を重ねながら成果を形にしていく過程は、社会人として求められる姿勢そのものであり、皆の成長を強く感じた。依存対策をはじめ、業界全体にも通じる視点が多く、今後に大きな可能性を感じている」と評価し、今回の経験が学生生活やキャリア形成に活かされることを願った。

＜インターンシップの概要＞期間　8月23日～11月22日
参加　産業能率大学3年生
人数　20名（男性10名、女性10名）
開催　全体集合は開始時、中間発表、最終成果発表の3回。期間中の活動はグループごとに実施
費用　学生への報酬はなし、交通費は全額支給