パチンコホールを中心に総合エンターテインメント事業を展開するマルハン（京都市上京区、東京都千代田区）は3月9日、経済産業省と日本健康会議が主催する「健康経営優良法人2026」に認定された。同社としては2018年、2020年に続く、3度目の認定となる。

　マルハンでは“人生にヨロコビを”という経営理念を掲げる企業として、従業員とその家族が心身ともに健康でいられる状態を企業の経営基盤と位置付け、2015年に「マルハン健康宣言」を制定。マルハン健康保険組合と共同で様々な施策を展開してきた。さらに、2022年のカンパニー制の移行に合わせて、各カンパニー社長が改めて「健康宣言」を表明し、より現場に根ざした主体的な健康づくりを促進してきた。

　なお、各カンパニー社長は「健康を損ねると従業員は働くことができず生活基盤を失い、会社も正常な運営・発展が妨げられる。まさに“健康を失うとすべてを失う”。これを今一度認識し、健康に真摯に向き合うことが重要」との認識を持っており、こうした健康観に基づき、全カンパニーにおいて“健康で人生にヨロコビを！”というスローガンのもと、従業員の健康保持・増進を重要な経営テーマとして取り組んでいる。

以下、主な取り組み例（一部抜粋）。

・健康診断結果と勤怠データの連動…長時間労働者や健診再検査従業員へ保健師・産業医の介入を行い、健康リスクの早期発見および対応を実現
・メンタルヘルスケア体制の強化…公認心理師を正社員として配置し、心の健康にも継続的にフォーカス、復職支援の取り組みも実施
・ヘルスケアポイント制度の運用…運動習慣定着や健康診断結果の改善など、従業員自身の行動変容を後押し
・運動習慣支援（スポーツエールカンパニー2026認定）…ウォーキングイベントや地域スポーツ支援など、運動を通じた健康づくりを推進

【マルハン健康宣言】
私たちは「人生にヨロコビを」という理念を掲げる企業として、疾病予防と健康保持・増進への取り組みを通じ、豊かな人生の構築と会社の健全な発展に努め、幸せで希望に満ちた明るく楽しい社会づくりに貢献します。
＜健康への7つの方針＞
１．健康意識向上への取り組み　２．生活習慣の改善への取り組み　３．からだの健康への取り組み　４．メンタルヘルスへの取り組み　５．家族の健康への取り組み　６．女性の健康への取り組み　７．安全な職場環境形成への取り組み