ガーデングループ（株式会社遊楽、さいたま市桜区）は10月18日、埼玉県の「多様な働き方の実践企業認定制度」で最高位の「プラチナ認定」を取得したことを発表した。

　「多様な働き方の実践企業認定制度」とは、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業などを埼玉県が認定する制度。認定には、プラチナ、ゴールド、シルバーの3段階があり、9つの認定項目のうち7つ以上に該当し、積極的に取り組んでいる企業を「プラチナ認定企業」としている。

　ガーデングループはこれまでにも「子育てサポート企業」（くるみんマーク）を４回認定、LGBTQなどの性的マイノリティへの取り組みに関する指標である「PRIDE指標」において6年連続最上位評価である「ゴールド」を受賞している。

　同社では今後も社員の多様なライフスタイルを尊重し、職場環境の向上に取り組むことで、全社員が活躍できる会社、ひいては企業理念である「G-MODEL」の実現に努めるとしている。

◆ガーデングループのG-MODEL  https://garden-group.co.jp/archives/column/philosophy